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少数民族经济管理和少数民族经济管理学_皇冠官方app官网首页
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本文摘要:一、少数民族经济及经济管理  少数民族人的经济和少数民族地区的经济两者的统_,包含了中国少数民族经济。

一、少数民族经济及经济管理  少数民族人的经济和少数民族地区的经济两者的统_,包含了中国少数民族经济。少数民族人的经济,是所指由少数民族成员所专门从事的经济活动;少数民族地区的经济,则是指以少数民族人口居多的地区经济,它还包括少数民族人的经济,也还包括居住于在少数民族地区的汉族人的经济。  中国经济的发展无法瓦解中国少数民族经济,中国少数民族经济是中国经济的最重要组成部分。

多年来,在全国各民族的同心协力希望下,我国少数民族经济早已获得了卓越的发展成就。  少数民族经济管理是指少数民族经济管理者为构建预计目标,对少数民族社会经济活动或生产经营活动所展开的计划、的组织、指挥官、协商和监督等活动。简言之,少数民族经济管理就是少数民族经济管理者对经济活动的管理。

1.宏观少数民族经济管理宏观少数民族经济管理是指中央政府和少数民族自治区政府,遵循民族特点、自然规律和经济规律,运用经济、法律和适当的行政等手段,从系统、综合和全局的角度,对少数民族市场的运营和发展的总体指导和调控。  2. 微观少数民族经济管理微观少数民族经济管理以少数民族和地区企业管理为主要内容,除了少数民族和民族地区企业管理之外,还包括微观少数民族经济活动的其他方面。  宏观少数民族经济管理与微观少数民族经济管理的关系宏观少数民族经济管理不是对单个微观少数民族经济主体的个别管理,也不是民族地区经济管理的非常简单加总,而是基于微观少数民族经济主体和行业经济、地区经济互相联系、相互依存、相互影响所构成的国民经济有机系统,对其展开全盘专责和整体协商。社会经济活动本身就是一个整体,宏观与微观之间,生产、流通、分配、互相交换的各个环节之间都是密切联系在一起的。

宏观少数民族经济与微观少数民族经济是少数民族经济活动和经济运行的两个有所不同层次,两者具有紧密的联系。微观少数民族经济管理是宏观少数民族经济管理的基础,宏观少数民族经济管理是微观少数民族经济管理活动以求顺利进行的必要条件。  二、宏观少数民族经济管理的方式方法  少数民族经济管理方法是经济管理者行使少数民族经济管理职能和超过经济运行目标所使用的措施、手段和途径的总称。

宏观少数民族经济管理方法可以分成五种,即行政方法、经济方法、法律方法、思想教育方法、技术方法。  (一)行政方法  行政方法即通过中央政府和自治区等地方政府实施行政命令、行政要求、行政的组织和行政监督等措施,制约管理者的非理性不道德,确保少数民族的经济秩序,的组织少数民族经济,调整生产规模。行政方法的明确形式还包括:少数民族经济管理机构的指令性计划、政府命令、政府规制、政府公告、政府法规,政府职能机构和人员的组织调整。

  (二)经济方法  经济方法即通过经济组织系统的途径,使用经济手段和措施,由少数民族经济管理机构来的组织和监督,展开少数民族经济管理的方法。  宏观少数民族经济管理方法可分成三种:(1)由少数民族经济管理机构单方面决策,展开必要管理的经济方法,如国家经济管理机构通过自己掌控的部分资金、物资、外汇等的分配,反对少数民族和地区企业发展生产。(2)由少数民族经济管理机构与被管理者双方联合决策,展开必要管理的方法,如经济合同。

  (3) 由少数民族经济管理机构单方面决策,由少数民族经济实体(企业)根据此决策自由选择经济不道德方向,展开间接管理的方法。此种方法较为灵活性、应用于广泛,可使用必要管理型的少数民族经济政策,如产业政策、市场最低禁售、产品流通管理方法等;还可使用间接引领型的经济杠杆,如信贷、工资、税收、价格等。  (三)法律方法  法律方法是通过中央、少数民族地方法律、司法、检察和其他法定机构,运用法律手段和强制性措施,诱导人们的经济不道德,展开少数民族经济管理的方法。

法律方法主要还包括经济法律和经济司法。  少数民族经济法律的基础是少数民族经济运行的基本原则,以法律的形式认同下来,并以此作为少数民族经济主体专门从事社会经济活动最基本的标准。少数民族经济司法是以少数民族经济法律为基础,通过经济执法人员,防治、处置、缺失少数民族经济违法行为。法律方法是一个管理少数民族经济的有效地方法,是指导少数民族经济关系和确保少数民族经济秩序的最基本原则。

  (四)思想政治教育方法  思想政治教育管理方法是通过各种思想政治方法,影响少数民族和地区人们思维方式的手段,是利用、灵感、转化成少数民族和少数民族地区人们思想的措施。它能使人们的思想意识统一于社会经济发展的总体目标,努力工作,确保经济秩序,心态遵循经济规律和方法。

思想政治教育管理方法可分成两大类:一类是思想政治教育,另一类是较好的社会心态的救赎与应用于。  思想政治教育方法还包括政治觉悟的教育、政治目标的教育和政治手段的使用。

政治觉悟的教育是灵感少数民族经济经营者和管理者对国家、民族、阶级、政党、信仰的准确意识的教育,使少数民族经济经营者和管理者在准确政治意识的基础上为社会经济的发展努力工作,为民族、阶级、政党、信仰的利益奋发向上,并在适当时壮烈牺牲自己的利益。政治目标的教育就是在政治觉悟教育的基础上,统一少数民族经济经营者和管理者的思想认识,构建联合的经济、政治目标。

  (五)技术方法  技术方法就是用电子技术和数学模型的经济方法,对少数民族经济运行过程、运营目标展开较为准确的管理。用技术方法展开少数民族经济管理,能较好地构建精准管理、动态管理。  三、宏观少数民族经济管理的目的  (一)经济目的 1.确保少数民族和民族地区的经济平稳构建少数民族和民族地区经济平稳的目标可分成两个目标:一是价格平稳,二是构建充分就业。

价格平稳是指一般价格水平平稳。由于价格和货币具有紧密的联系,价格平稳一般所指的是可以拒绝接受的价格水平的下降,在普通时期不多达3%的通货膨胀率,在经济恢复期不多达5%的通货膨胀率。  2. 增进少数民族和民族地区的经济发展在我国,增进少数民族和民族地区经济发展,谋求少数民族和民族地区经济快速增长方式,是宏观少数民族经济管理的主要目标。

  3. 对少数民族和民族地区实施资源优化配备少数民族和民族地区的资源优化配备,是所指在一定条件下,对少数民族地区的资源展开用于和用户的最佳配备优化问题。少数民族和民族地区的目标分配可以修改为两点:_是公共产品和私人产品的优化配备;二是私人产品之间的优化配备。  4. 公平的收益分配收益公平是指少数民族和民族地区公民收益分配的公平。我国目前实施“按劳分配为主体,多种分配方式共存”的收益分配制度,它是由所有制形式要求的。

实施按劳分配原则,不利于调动一切积极因素。但对于少数民族经济中收益差距过大的问题必需加以调整。这就各不相同宏观少数民族经济管理的构建。  (二)社会目的 1.把少数民族经济管理好必需坚决以邓小平理论和“三个代表”最重要思想为指导,了解贯彻落实科学发展观,忠诚秉持党中央、国务院关于民族工作的决策部署;必需做到各民族联合团结奋斗、联合兴旺发展的主题,全面落实少数民族和民族地区发展的各项政策措施,着力推展少数民族和民族地区又好又慢发展。

管理好少数民族经济是贯彻落实党和政府民族政策的拒绝。  2. 正确处理少数民族的经济利益关系,管理、确保和发展少数民族的经济利益,推展少数民族和民族地区的全面协调发展。兴旺少数民族经济,体现了社会主义制度的优越性。让少数民族群众分享发展的成果,可以强化各民族对中华民族的归属感,对中华文化的认同感,对伟大祖国的自豪感。

广大少数民族群众就不会更为冷爰社会主义祖国,心态沦为祖国边防的铜墙铁壁,这有益国家安全性建设与中华民族的兴起。  通过少数民族经济管理可以使潜在的生产力变为现实的生产力。

少数民族经济管理可以使科学和技术充分发挥起到。科技是第一生产力,但会自动构成生产力。只有通过有效地的管理,才能使科技转化成为现实生产力。

反之,少数民族经济管理水平的强弱也不会对生产力总体能力的充分发挥产生根本性影响。只有以劳动者为主体,把少数民族经济管理要素有机地融合在一起,才能构成一个动态系统的运营。

因此,少数民族经济管理水平的强弱,不会产生出有有所不同的生产力总体能力。  四、少数民族经济管理学学科的明确提出  随着全国经济的大发展和少数民族经济的发展与兴旺,少数民族经济管理的拒绝也随之提升,在大学开办少数民族经济管理专业已沦为必然趋势。

少数民族经济管理学专业是经济学、管理学、民族学等学科交叉的综合性专业。未来少数民族经济管理学有可观的发展空间和发展潜力,分归属于民族学辖下的二级学科中国少数民族经济专业。  (一)少数民族经济管理学  少数民族经济管理学是研究少数民族经济活动及其规律性的科学。

具体地说,少数民族经济管理学是研究少数民族社会经济活动决策、计划、的组织、指挥官、调节和监督等规律性的科学,是少数民族经济学的最重要组成部分。  (二)少数民族经济管理学的主要研究内容 1.少数民族经济管理理论和实践中的共性问题,还包括整个少数民族经济管理(宏观管理和微观管理)的基础理论的经济管理学,研究管理的组织的少数民族经济管理学,研究各类少数民族企业经营管理的企业管理学。  2. 研究各个少数民族经济部门的专门经济管理学,以及借此分化出来的更加类似更加专门的管理分支学科。

  3. 研究少数民族经济管理决策、少数民族经济管理技术、少数民族经济管理方法。  4. 研究自古以来的少数民族经济管理理论。

主要是对自古以来的少数民族经济管理思想理论展开挖出和较为研究,对少数民族经济管理的演进过程的史学性研究等。刊登请求标明来源。原文地址:http://www.lw54.com/html/fazhan/20181222/8042136.。


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